2016年8月份新一届院党组成立以来，肃宁县检察院坚持从大处着眼，以争创“八化建设示范院 ”为目标，定规划，谋发展；从细处着手，以强化机关管理、队伍管理为抓手，转作风，树形象。坚持从实际出发，敢于突破发展瓶颈，通过严格规范狠抓管理，努力营造良好环境提升保障质量，激活了广大干警的内在动力，开创了肃宁检察新局面。

　　

　　一、规范机关管理，提高工作效能。坚持高标准拉动高素质，将办公办案秩序、会风会纪、车辆停放等全部纳入制度化、规范化轨道，实行程序化管理。进入9月份以来，开展了以“防火防盗防事故”为主题的安全隐患大排查。从10月份开始，在全院上下推行《工作日志》制度，要求全体工作人员每天都要如实填写《工作日志》，并层层签字负责，存档备查，作为年底评先奖优和提拔使用的重要参考，促进了全院工作向规范化、高效化转变。

　　

　　二、整治环境卫生，提升检察形象。为创建“文明型”机关，今年以来，我院加强了对办公区内外环境秩序的维护、监管，努力做到“三个保持”，即保持工作环境干净舒适，保持周边环境清洁美观，保持办公场所整洁规范。在工作中，一把手亲自带队，到办公区周边、各个办公室检查存在的环境卫生问题，逐一研究解决，确保落到实处，不留死角。通过整治，实现了机关环境整洁，物品摆放有序，办公用房功能清晰。环境的优化拉动了文明意识、责任意识的增强，促进了肃宁检察形象的提升。

　　

　　三、公开招录人员，注入新鲜血液。为有效解决我院案多人少，办公、办案人员短缺的问题，院党组书记王景超同志多次和县委沟通，争得县委、县政府的大力支持，于11月底，在社会公开招聘了25名检察辅助人员，并于12月初上岗。所聘人员均在30周岁以下，全日制法律大专以上学历，有效缓解了人员短缺的困境，为肃宁检察事业增添了新鲜和活力。

　　

　　四、落实从优待警，改善基础条件。今年以来，院党组坚持从优待警，从恢复食堂、修缮门窗、安装空调等细处着手，尽最大力量改善干警的办公条件。于 2016年底，恢复了机关食堂，坚持“四菜一汤”标准，能够保证几十人同时用餐，满足了值班、加班人员的“刚性”需求。目前食堂运行有序，干警反响良好。

　　

　　五、推进司法改革，强化办案责任。为进一步强化检察官办案主体责任，根据省院统一部署和规定，我院于8月份开始推进司法改革工作，平稳顺利完成了首批19名检察官入额，于10月8日举行了庄严的宣誓仪式，职业保障改革工资增资已预发到位。根据上级院的指导意见，结合我院实际，将检察内设机构整合为“1局8部1室1队”，使我院内设机构减少了39%。下一步将严格做好整合配置工作和各类人员的转岗定岗工作，确保检察权的正确行使和检察办公正常运行。

　　

　　六、强化检务督察，培树过硬作风。年初，我院开展了为期两个月的“思想、纪律、作风”整顿，狠抓纪律作风建设。特别是8月份以来，以“单项工作争先进，整体工作创一流”为目标，在队伍管理上层层传导压力，实施党组书记负总责，班子成员负分管责任，纪检监察和检务督察负监督责任的管理责任制。检务督查实行例行检查和不定期抽查相结合，抓严抓实常抓不懈，做到周周有检查，一月一通报。对查出的问题给予公开点名，批评教育、限期整改等措施，保证了规章制度的落实，全员遵章守纪蔚然成风

　　

　　七、重启技侦楼建设，夯实发展之基。为改变肃宁县院严重滞后的办公办案条件，尽快解决长期困扰发展的难题，党组书记王景超多次向市院和县领导汇报重启技侦楼建设计划，取得市院和县委、县政府的重视与支持，并列入2017年肃宁大事实事。目前立项、选址、资金筹措等前期工作进展顺利，肃宁检察有望迎来崭新发展的明天。

　　

　　八、牢记嘱托，砥砺奋进。2016年12月6日，省检察院党组书记、检察长童建明、沧州市委书记杨慧到肃宁县院调研指导工作，在听完肃宁县院党组书记王景超的工作情况汇报后，童检给予高度评价。他表示，肃宁县院的工作思路清晰，措施效果明显，在服务大局、公信建设、司法改革等方面都取得了很大成绩。尤其是肃宁县院立足“小院要有大作为，小院要有大贡献”，争创“八化建设示范院”的思路，符合高检院、省院的要求，希望在已有成绩的基础上，把规划落到实处，在全省带个好头。